Vacature
Director of Digital Fundraising

Director of Digital Fundraising

View in English

Deze interessante leidinggevende functie maakt deel uit van het managementteam van Mindwize, rapporteert aan de CEO en werkt samen met internationale vestigingen en account, creatie, telemarketing, data, business development en andere teams. Je managet en motiveert als Director of Digital Fundraising een groeiend digitaal team bestaande uit o.a. online marketeers, projectmanagers en een accountmanager.

Je bent een expert in non-profit fondsenwerving én in digitale communicatie, en je volgt de actuele ontwikkelingen in de sector op de voet. Je hebt geen problemen met verantwoordelijkheid, stuurt digitale fondsenwervingsprojecten aan en inspireert supporters van onze non-profit klanten in Europa, Scandinavië, de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Azië en Australië om van de wereld een betere plek te maken.

Je traint en begeleidt collega’s en geeft doorlopend advies over best practices voor digitale non-profitcampagnes. Je blinkt uit in communicatie en teambuilding en zet die vaardigheden in om internationale relaties te ontwikkelen en behouden.

Je stelt ambitieuze doelen op om online inkomsten te maximaliseren voor klanten. Je maakt voor het realiseren van die doelen gebruik van je analytische vaardigheden om doelgroepen, kansen en communicatie te evalueren en digitale fondsenwervingsstrategieën te ontwikkelen die passen binnen bredere klantstrategieën.

Je bent in staat om digitale strategieën en ideeën aan een breed publiek te presenteren om de zichtbaarheid, activiteiten en omzet van Mindwize te helpen vergroten. Het kan hierbij gaan om workshops, presentaties tijdens conferenties en het schrijven van artikelen voor publicaties uit de sector.

Je bent van nature creatief en nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe en spannende manieren om bestaande doelgroepen te betrekken en verrassen, nieuwe donateurs aan te trekken en supporter journeys te optimaliseren (niet alleen online, maar ook vanuit multidisciplinair oogpunt).

Je bent

  • Een expert in de non-profitsector
  • Nieuwsgierig
  • In staat om teams, mensen en digitale kanalen te verbinden en inspireren
  • Een ondernemer en een creatieve denker met sterke probleemoplossende kwalificaties die op managementniveau en op aandachtige, oprechte wijze over complexe (digitale) kwesties kan communiceren

Je hebt

  • 8-10 jaar relevante werkervaring (digitale non-profitcampagnes en strategieën), bij voorkeur ook ervaring binnen non-profitorganisaties en ervaring met een instantie of adviesbureau
  • Een datagestuurde aanpak en je bent goed in het analyseren en verzamelen van inzichten aan de hand van data
  • Een universitair diploma; bij voorkeur op een relevant MBA- of MSc-niveau
  • Kennis van fondsenwerving
  • Diepgaand inzicht in de impact van technologische oplossingen en de wijze waarop digitale strategieën en oplossingen in de holistische klantervaring van een organisatie passen
  • Het vermogen om het ‘grotere geheel’ te zien
  • Ervaring met het aanpassen van strategieën die een grotere digitale focus behoeven.

Je wordt blij van:

  • Werken in een fantastisch team
  • Plezier hebben
  • Experimenteren
  • Data
  • Zeggen wat je doet en doen wat je zegt
  • Meer leren over de nieuwste technologische ontwikkelingen en trends
  • Gezondheid en welzijn (er wordt bij ons 2 keer per week een bootcamp en een yogales aangeboden )
  • De lunch is tijdens normale werkdagen (doorgaans) voor onze rekening: Gezamenlijk lunchen is belangrijk binnen onze bedrijfscultuur en we zijn blij als iedereen er is. Het is een moment om bij te kletsen, grapjes te maken of om leuke dingen te plannen of bespreken.
  • Tools & Tech: onze medewerkers krijgen van ons de hardware, training, en andere benodigde materialen om te slagen
  • Bijzondere bedrijfscultuur: gericht op leren en de persoonlijke en professionele ontwikkeling van elke medewerker
  • Betekenisvol werk: je krijgt de kans om echt een verschil te maken door het werk van onze klanten
  • Geweldige collega’s: je wordt bijgestaan door een gepassioneerd, zeer efficiënt en hecht team dat in staat is om je elke dag weer iets nieuws te

… en je hebt geen moeite met

  • Een team van meer dan 60 medewerkers die in sommige gevallen al heel lang bij ons in dienst zijn (we vinden het fijn als nieuwe mensen voor een frisse wind zorgen!)
  • Technische zaken, zoals CRM, digitale advertentieplatformen, responsive design, platformintegratie, CMS, functionele en technische specificaties, HTML- en CSS-sjablonen
  • Het aangaan en opbouwen van relaties met klanten.

Solliciteren?

Ben je geïnteresseerd? Stuur via e-mail een sollicitatiebrief met de bovenstaande vereisten en je cv naar karem@darylupsall.com

Neem bij vragen contact op met James Herlihy via james@mindwize.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met James Herlihy: james@mindwize.nl